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签订劳动合同、办理社保、流动手续办理、发放工资等。提供服务:派遣人员根据用人单位事先确定的岗位要求,提供岗位工作服务。业务管理:用人单位对派遣人员进行业务操作流程和技能培训,对派遣人员进行业绩考核。
人事管理:签订劳动合同、办理社保、流动手续办理、发放工资等。
提供服务:派遣人员根据用人单位事先确定的岗位要求,提供岗位工作服务。
业务管理:用人单位对派遣人员进行业务操作流程和技能培训,对派遣人员进行业绩考核。
管理协调:融梦人才公司与用人单位,就派遣人员的工作表现、员工情绪、出勤状况等进行沟通。
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